추진목적

• 공공기관인 「창원레포츠파크」 모든 임·직원이 지속가능한 윤리경영 이행을 통해 청렴도 제고 및 부패통제 실효성을 확보하여, 창원시민과 함께하는 대한민국 「청렴시」 창원 만들기에 일조코자 함
• 지방공기업의 사회적 가치 창출을 위해, 「부패없는 조직문화」형성의 일환으로 부패방지 시책의 중단 없는 이행
• 모든 공직자 및 공공기관 임ㆍ직원에 대해 연 1회, 2시간 이상의 부패방지 교육이 의무화됨에 따라 실효성 있는 교육효과 달성
• 2016.09.30., 「청탁금지법」 시행에 따른 준수사항의 직원교육 내실화로 투명하고 깨끗한 공단분위기 조성
• 부패방지 내부통제시스템 구축을 통한 주요 위험의 예방통제 및 책임성 확보

추진근거

• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제3조 (공공기관의 책무)
• 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」 제3조 (국가 등의 책무)

부패방지 시책 전략체계

부패방지 시책 전략체계

비전	대한민국 「청렴시」창원 속의 「청렴공기업」창원레포츠파크
목표	부패방지경영시스템 내실화 및 반부패 시책 실행력 강화
	추진전략	청렴생태계 조성	부패통제 실효성 확보	청렴행정 성과 확산
전략과제	청렴정책 참여 확대 - 청렴우위 조직문화 형성 - 클린데이 운영 고도화 - 명예 전문가 감사관제 내실 운영	부패위험 제거 노력 - 윤리경영 위원회 운영 - 부패방지 및 공직기강 확립 - 감찰 활동(신고센터 상시 운영)	반부패 정책 확산 - 기관장 청렴 의지 방안 마련 - 청렴문화 확산 정책 시행 - 반부패 관련 정부정책 홍보
	내부통제 시스템 강화 - iso37001(부패방지경영)인증 유지 - ESG경영 연계 윤리문화 내재화 - ‘청렴카페’ 운영 고도화 - 분야별 내부통제 시스템 운용	부패방지 제도 운영 - 전직원 청렴교육 이수 의무화 - 상시 청렴문화 제도화 - 투명한 업무추진비 집행 - 열린 감사관실 내실운영	반부패 정책 피드백 - 부서 평가 시, 청렴교육 이행 등 부패방지 노력도 반영 - 부패 자가진단 실시 - 성과 분석 결과의 신규정책 수립시 반영